Добавить в избранное|Сделать стартовой
Понедельник
19

Октября

2020

 

Войти | Зарегистрироваться

Конкурс

Спрашивали-отвечаем

    Добавить вопрос

    Имя
    E-mail
    Вопрос:
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    Отправить

  • В Орловской области ведется проверка обращений граждан на горячую линию по неформальной занятости

    2020-07-040438По поручению Губернатора Орловской области Андрея Клычкова открыта горячая линия для обращений граждан по вопросам нарушения их прав на законное оформление трудовых отношений.

    По поручению Губернатора Орловской области Андрея Клычкова открыта горячая линия для обращений граждан по вопросам нарушения их прав на законное оформление трудовых отношений.  По электронному адресу LegalRabota@adm.orel.ru принимается информация о неофициальной трудовой деятельности, «серой» зарплате, незаконных увольнениях и иных ограничениях прав граждан, препятствующих получению ими мер государственной поддержки из-за COVID-19.

    Комиссия по обеспечению устойчивого экономического развития Орловской области провела анализ факторов, препятствующих обращению субъектов предпринимательства за широкими мерами федеральной и региональной финансовой поддержки. Одной из ключевых причин отсутствия обращений за мерами господдержки является теневая бухгалтерия, работа по «серым схемам», когда персонал работает без трудовых контрактов, а заработная плата выплачивается в «конвертах». В таких случаях ни сами субъекты МСП, ни их наемные работники не могут рассчитывать на государственную поддержку в размере МРОТ на каждого работника за апрель и май 2020 года, на беспроцентные кредиты на заработную плату, на кредиты под 2% на неотложные нужды, которые могут быть списаны при сохранении численности персонала не менее 90%, а также  и другие меры помощи государства.

    Работа по «серым схемам» оптимизации расходов (занижение официальной численности и полная или частичная выплата заработной платы «в конвертах») сейчас обернулась для части субъектов МСП  глубоким кризисным состоянием, а их сотрудники оказались «невидимы» для государства и лишились поддержки.

    Так, в ходе проверки обращений выявились факты неформальных трудовых отношений в торговой точке ТЦ «Южный» г. Орла, вследствие которых сотрудница, имеющая на иждивении 3-х детей, в период ограничительных мер осталась без работы и финансового обеспечения. Работодатель зарегистрирован в Брянске, проверкой занимается Гострудинспекция.  

    Также поступили сигналы о неформальной занятости в управляющих компаниях системы ЖКХ, практиках смены юридических лиц для уклонения от налогов, несоответствии заработной платы при найме фактически указанной в трудовом договоре. С материалами жалобы ведется работа.

    Обнаружена «серая схема» в деятельности аффилированных компаний в г. Мценске, где из 20 фактически работающих сотрудников, трудовые договора имеют только 3 работника. Остальные трудятся без договоров, не имеют социальных пакетов, заработная плата выплачивалась нерегулярно, в «конвертах». С наступлением пандемии людям не выплачены долги по зарплате, а сами они остались без работы и без прав на госпомощь и пособия.

    Обращения на горячую линию LegalRabota@adm.orel.ru позволяют формировать информацию о глубине теневой экономки и собирать базу данных о недобросовестных субъектах бизнеса, взаимодействовать с Государственной инспекцией труда Орловской области, актуализировать повестку деятельности Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в регионе и в муниципальных образованиях.

    Заявители должны указать свои контактные данные, а заявления содержать информацию о конкретных работодателях и нарушении трудовых прав.

    https://orel-region.ru/index.php?head=1&unit=17563
  • распечатать
  • отправить другу

Ещё по теме:

  • Комментарии

    Имя
    E-mail
    Текст
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    Отправить
    Сбросить